北京EMBA网
咨询热线:
您现在的位置:北京EMBA网 > 北京EMBA > 北京EMBA学习 > EMBA:如何建立一支优秀的团队(二)?

EMBA:如何建立一支优秀的团队(二)?

EMBA COLLEGES AND UNIVERSITIES

    现在的社会是一个追求个性但讲究合作的社会。说追求个性是针对人来说,现在不强求全面型人才而是喜欢专业型人才;说讲究合作是针对团队而言,一个团队中有很多优秀的人才,但是他们往往擅长的都是不同方面的,那么,这个时候合作就特别重要。今天,北京EMBA网想要告诉大家如何建立一支优秀的的团队。

   

    三、团队里要讲究科学民主

   

    团队是一个整体,需要协调一致的行动,但每个团队成员的优势不同,所处位置不同,观察问题的角度不同,对同一事物产生的看法也会不同,甚至存在较大差异。这就要求团队成员充分发扬民主,把意见摆在桌面上来,采取科学的方法,进行全面地分析,集思广益,求同存异,最后做出科学的统一的决策,理解的、不理解的、赞同的、反对的都要坚决贯彻执行。所以,民主集中制,是团队决策的一个重要原则。

   

    四、决策制定后,要执行到位

   

    决策制定后,关键是要抓落实。首先要求团队成员落实工作要到位。不管你是否反对该项决议,保留自己的态度,但在团队做出决策后的执行时,一定要把工作做好,必须做到位,工作不到位,等于没做。二是工作中不要越位。越位工作,会造成下属一项工作面对两个指示,从而无法适从,造成工作被动。三是要及时补位。别人在工作中出现缺位时,一定要从大局出发,及时补位,不能看其笑话。

   

    一个国家一个民族都要讲究民主,更不用说一个团队了,每个人对一个事物的看法都不一样。只有允许每个人都发言,一个团队对问题的看法才能全面。队员们在争取民主的同时还要发挥自己的执行力,因为在听取各个意见之后,接下来就要靠大家发挥自己的执行力了。

   

    更多详细内容请查看(EMBA招生简章

   

    详情请咨询:全国免费咨询热线:400-600-2935   

    北京010-51290949   上海021-51619982

 
来源:北京EMBA网本页网址:http://www.embabj.com/beijing/xuexi/3414.html
北京EMBA网 电话:010-51290949 沪ICP备12043020号-2