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EMBA:如何建立一支优秀的团队(一)?

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    现在的社会是一个追求个性但讲究合作的社会。说追求个性是针对人来说,现在不强求全面型人才而是喜欢专业型人才;说讲究合作是针对团队而言,一个团队中有很多优秀的人才,但是他们往往擅长的都是不同方面的,那么,这个时候合作就特别重要。今天,北京EMBA网想要告诉大家如何建立一支优秀的的团队。

   

    一、团队和个人都要不断进取

   

    科技在发展,世界在前进,成绩证明过去,今天从头开始。无论是团队成员,还是整个团队,都必须不断学习,不断进取,不断完善,才会跟上时代的步伐。昨日的成功若不进取,会变成今日绊脚石。

   当今世界犹如逆水行舟,不进则退,停滞不前既为落后,个人不进取,则会被淘汰;团队不进取,就会被抛弃;企业不进取,就会走向灭亡!

   

    二、善待危机

   

    任何企业都不会一帆风顺的,都会遇到困难和危机,有时会遇到灭顶之灾。危机处理是考验团队能力和水平的关键时刻,对企业发展乃至生存都有其重要的意义。作为一个优秀的团队,应该是“不出事是怕出事”,在任何顺利的时候,都要有一个或多个危机应对预案;“出了事后不怕事”,快速积极应对,该进时进,该退时退,该认错赔偿及时进行赔偿,迅速与对方建立合作机制,寻找对双方都有利的解决方案,尽快实行。

   还应对出现问题做出对策,绝不能让一块石头给绊倒两次。

   

    每个人每个团队都要知道居安思危,千万不可以自我满足停滞不前。在面临危机时,千万不要退缩而要积极面对,充分发挥每一个人的优势,众人拾柴火柴高,相信大家齐心协力一定能克服危机。

   

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