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EMBA:顶级管理家教你做管理(五)

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    相信大家报考EMBA的目的就是为了能够学习管理知识,提高管理经验。但是,大家不能仅仅满足于上EMBA的课程,我们有时间还是要和大家和有经验的人沟通,经验的分享往往是无价的,你一个苹果我一个苹果交换一下,那就是每人拥有两个苹果,所以今天北京EMBA网想要和大家分享顶级管理家的管理方式。

   

    一、要有很强的团队意识,把所有的力量凝聚起来 

   

    每个成员都要以公司的整体利益为最高利益,不能为了个人利益而损害公司的利益,这不是一个好的管理者,比如,公司价格优惠,公司促销政策等,在做每件事之前首先要考虑公司整个团队的利益;精诚合作,利益共享,科学分工,团队制胜;用长勺子吃饭的故事。 

   

    二、能知人善任,了解每个人的优缺点 

   

    依据个人的特质安排在合适的位置上,给其充分展示自己的空间,让其自由自主的做事情,你会发现他们做出的成绩常常好的让你吃惊,不要追求全才的人,世上没有,只有团队才能战胜全才的人,也不要苛求每一个人都像你一样那么优秀,如果是这样,那么你就有可能在他的领导之下。在一个优秀的管理者眼里,每个人都能用,只是摆放的位置不同,避其缺点,发挥其优点,如何用好一个人是优秀管理者一生为之努力的目标,“授人以鱼不如授人以渔”。

   

    相信每个人管理的团队里总是有各式各样特点的人,并且他们并不是每个方面都很优秀。这个时候就是发挥管理人员能力的时候了,要知人善任,充分发挥每一个人的优势。

   

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